  |
|||
|---|---|---|---|
 |
|||
|
Styrning och ledning Organisation och verksamhetsutveckling Personal i fokus Konsulter Samarbetspartners Kontakt Hem |
Personal med uppdraget i fokusStrategiskt personalarbeteVad är ett fungerande personalarbete och hur bygger man upp det? I framgångsrik styrning är de personalstrategiska frågorna integrerade och allt personalarbete på samtliga nivåer utgår från verksamhetens uppdrag. Personalarbete har inget självändamål; vem är kunden och vad är uppdraget? Prioriterar vi vårt personalarbete och vilken status har frågorna? Ledarskap och medarbetarskap Utveckla ett kommunikativt ledarskap som kan förmedla och skapa engagemang för uppdraget. It takes two to tango – chefer och medarbetare tar gemensamt ansvar för att nå resultat i verksamheten och arbetar aktivt med kultur och värderingsfrågor. HR-processer Har verksamhetscheferna ett bra stöd i sitt personalarbete? Effektiva HR-processer som en del av den samlade styrningen är en framgångsfaktor. Därför behöver processer kartläggas, analyseras och utvecklas. Hur prioriterar vi inom personalarbetet; vilka processer är viktigast för oss? Och har HR-processerna ett effektivt IT-stöd? Utvecklingsstrategerna har kompetens och erfarenheter av dessa frågor. Vi kan miljön, vi förstår systemet och vi vill bidra till verklig utveckling. Att organisationen når sina mål och att utgångspunkten alltid är organisationens övergripande uppgift. Upp |
|
|
Utvecklingsstrategerna AB Styrbordsgatan 22, 120 65 Stockholm. info@utvecklingsstrategerna.se | ||